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【株式会社杉浦製作所】 地域に密着した安定企業

2022.04.21

先輩社員の仕事紹介

杉浦製作所は自動車のナット、ボルト等の金属ファスナーを製造しています。小さな部品ではありますが、自動車の各パーツを繋ぐ重要な役割を持っており、自動車に欠かせないものです。
主力製品であるナットを生産する際は、鍛造、ねじ切り、熱処理、表面処理工程などいくつかの工程がありますが、私は主にねじ切り工程を担当しています。
ねじ切り工程とは、ナットの内側にねじ山を造る工程です。このねじ切り工程で私は、先輩社員に教わりながら、定期品質チェック、製品に合わせた生産準備、製品運搬等の作業を日々行っています。

先輩社員が「嬉しかったこと」
「やりがいに感じていること」

昨年(2021年)4月に入社をして、もうすぐ1年が経ちます。職場に初めて配属された時は緊張で、自分から上手く話すことが出来なかったですが、先輩方から、『頑張ってるね』や『お疲れ様』と声を掛けて頂き、話しかけやすい雰囲気を作ってくれたことは、大変有難く感じています。
覚える作業は多く、まだまだ勉強中ですが、徐々に出来る業務が増えてきていることについて、嬉しく感じています。
また、自分が作っている製品が実際に車に使われているのを見ると、仕事にやりがいを感じます。

先輩社員が杉浦製作所を選んだ理由

家からの通勤距離が近い地元で就職を考えていた中で、杉浦製作所は「従業員が多い」、「トヨタ自動車様と直接取引をしている」、「創立80年以上」など、大きく安定した会社なので、安心して永く勤めることが出来そうな会社と思いました。
また、休日が土日にしっかりあり、年末年始、ゴールデンウィークなどには連休があり、プライベートの時間が安定していることも、杉浦製作所を選んだ理由です。

聞いてみよう!就活相談室

Q1 どのような人材を求めていますか?

A1 挨拶を自分から出来る人です。
また、問題発生時は自分事と捉えて、何事にもチャレンジしようとする姿勢を持っており、自ら考えて行動に移せる人が理想の人材です。

Q2 面接ではどのような点を重視してますか?

A2 挨拶はもちろんのこと、身だしなみなども見ます。
やはりコミュニケーションがしっかりとれるかどうかは重視しております。質問に対してしっかりと自分の考えた回答を伝えて頂きたいです。

Q3 有休はしっかりとれますか?

A3 事前に有給休暇の手続きを行えば、ほとんどの場面で休むことは可能です。
(参考)2021年は、会社全体で1年間の一人当たりの平均有休取得日数は13.7日でした。

回答者名:総務部総務課

+企業情報+

会社名 株式会社杉浦製作所
代表者名 代表取締役社長 杉浦明博
本社所在地 西尾市寺津町宮越22
設立 1939 年5 月
資本金 4,800万円
従業員数 男性448 名
女性 86名
企業HP https://ssc-ltd.co.jp/

+求人情報+

給与(高卒) 総合職/168,100 円
一般職/162,600 円
給与(大卒) 総合職/201,100 円
一般職/182,600 円
手当 通勤手当、役職手当、家族手当、時間外勤務手当、交代勤務手当(生産技能職)など
賞与 年2回(7 月・12 月)
勤務地 西尾市
勤務時間 8:00 ~ 17:00
休日・休暇制度 完全週休二日制(土・日)、長期休暇(GW・夏季・年末年始)、年間休日121日

※求人情報は、令和4年4月時点の内容です。

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