株式会社杉浦製作所はこんな会社

杉浦製作所は自動車のナット、ボルト等の金属ファスナーを製造しています。小さな部品ではありますが、自動車の各パーツを繋ぐ重要な役割を持っており、自動車に欠かせないものです。杉浦製作所が製造したナットやボルトは、自動車のエンジン・ボディ・内装・吸排気系・駆動系・シャシー部品などの多くの箇所で使って頂いています。
国内で最大級のナットメーカーである当社は、自動車産業を「縁の下の力持ち」として支える、重要な役割を担っています。

 

 

 

 

 

先輩社員が杉浦製作所を選んだ理由

愛知県といえば自動車産業が盛んな地域で、私もモノづくりに関わる仕事で就職を考えていました。自動車業界は近年エンジン車から電気自動車へと変わり、部品の数が減ると聞いていました。その為、将来の心配が少ない会社を探したところ、ナット・ボルトは仕様が変わっても必要な部品と知り、杉浦製作所を選びました・
また、杉浦製作所はナットにおいて2000種類以上の製品を生産しており、「私が関わった製品が世界中の様々な車で使われて、社会に貢献することができる」と感じたことも、杉浦製作所を選んだ理由です。

 

 

 

 

 

先輩社員が「嬉しかったこと」「やりがい」に感じていること

昨年(2022年)４月に入社をして、もうすぐ１年が経ちますが、先輩社員に教わりながら、作業手順や会社のルールを学び、品質確保に努めています。業務中は、1人で複数の設備を担当するため、計画的に仕事を進めることが求められます。設備１台の調整に時間をかけていると全体が遅れてしまうため、計画通りに仕事が進んで、先輩から褒められた時、嬉しく感じますし、仕事への意欲にもなっています。
また、車を見ると自分たちが作っている製品を探してしまいます。実際に車で使われているのを見つけることもモチベーションになりますし、やりがいに感じています。

聞いてみよう！就活相談室

Q１　どのような人材を求めていますか？

A１　挨拶を自分から出来る人です。
また、問題発生時は自分事と捉えて、何事にもチャレンジしようとする姿勢を持っており、自ら考えて行動に移せる人が理想の人材です。

Q２　面接ではどのような点を重視してますか？

A２　挨拶はもちろんのこと、身だしなみなども見ます。
やはりコミュニケーションがしっかりとれるかどうかは重視しております。質問に対してしっかりと自分の考えた回答を伝えて頂きたいです。

Q3　有休はしっかりとれますか？

A3　事前に有給休暇の手続きを行えば、ほとんどの場面で休むことは可能です。
（参考）2022年は、会社全体で1年間の一人当たりの平均有休取得日数は18.0日でした。

回答者名：総務部

＋企業情報＋

会社名	株式会社杉浦製作所
代表者名	代表取締役社長 杉浦明博
本社所在地	西尾市寺津町宮越22
設立	1939 年5 月
資本金	4,800万円
従業員数	男性451 名 女性 83名
企業ＨＰ	https://ssc-ltd.co.jp/

＋求人情報＋

給与（高卒）	総合職/168,100 円 一般職/164,000 円
給与（大卒）	総合職/201,100 円 一般職/182,600 円
手当	通勤手当、役職手当、家族手当、時間外勤務手当、交代勤務手当（生産技能職）等
賞与	年2回（7 月・12 月）
勤務地	西尾市
勤務時間	8：00～17：00（所属部署により、交替勤務制、フレックスタイム制有）
休日・休暇制度	完全週休二日制（土曜、日曜）、長期休暇（GW・夏季・年末年始）、年間休日121日

※求人情報は、令和5年4月時点の内容です｡