【株式会社セキソー】 認めあい、励ましあい、助けあい、喜びあう
2023.06.08
会社概要
「もっとよい音色のクルマを作りたい!」
音でお困りのお客様に音のシステムメーカーとして、発生源から耳に届くまでを考えて、「システム全体で解決法を提案」できる音の技術にとことんこだわった会社です。
自動車用の音に関して、吸気・空調・アンダーボデーシステムの開発を行い、素材からシステムまでを設計・製造しています。
トヨタ自動車㈱をはじめ、各自動車メーカーへ納入しており国内5拠点、海外8拠点でグローバルな生産体制を構築しています。
先輩社員の声
現在、製造部の技術員室に所属しております。ここでは、世界で走る車の音を心地よくする製品を作っており、製造技術員として、製造過程のムダややりにくいところを、現場の仲間と改善しています。また、作業者や物の立場で考えることを常に心掛けています。仲間から「作業しやすくなったよ!」「ありがとう!」という声をかけてもらうことがうれしく、やりがいを感じています。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、前向きに仕事に取り組んでいます。
人づくりの「人財」研修をする道場とは
模擬体験をして研修する場所のことを「道場」と呼んでいます。
実際の作業を想定した「模擬体験の安全教育」を最初に実施し、全員がここで経験を十分につんでから実際の作業に就きます。
またあわせて「安全教育」も実施し、危険予知できるようになってから
実際の作業をしてもらいます。そうすることで、事故のない安全な作業・安全な職場になっています。
新入社員から役員クラスにいたるまで、必要な教育を、必要な時に、必要な人に教える、階層(職位)別のきめ細かい研修プログラムがあります。
聞いてみよう!就活相談室
Q1 どのような人材を求めていますか?
A1 基本的な挨拶ができ、明るく元気な方歓迎です。できない、わからないではなく、何事も頑張って挑戦しようとする志は魅力的です。
Q2 面接ではどのような点を重視してますか?
A2 面接は誰もが緊張してしまいます。面接官の質問を自分なりに理解し、よく考えて回答をしていただければ大丈夫です。自分の言葉で、あなたのことを私たちに教えてください。
Q3 育休・産休後活躍している方はいますか?
A3 復帰を前提に産休、育児休暇を取ってもらいます。大半の方は育児休暇、時短勤務等を有効に活用して復帰し、復帰後も活躍してくれています。仕事と家庭を両立する先輩の姿は刺激になっているようです。
回答者名:執行役員
+企業情報+
会社名 | 株式会社セキソ― |
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代表者名 | 代表取締役社長 山田昌也 |
本社所在地 | 岡崎市日名北町1-3 |
設立 | 1954 年6 月 |
資本金 | 5,712万円 |
従業員数 | 男性161 名、女性 45名 |
企業HP | http://www.sekiso.co.jp/ |
+求人情報+
給与(高卒) | 165,000 円(初任給) |
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給与(大卒) | 201,890 円(初任給) |
手当 | 家族手当、住宅手当、食事手当、通勤手当 |
賞与 | 年2回(7 月・12 月) |
勤務地 | 岡崎市内、西尾市志籠谷町欠下45-1 |
勤務時間 | 8:30 ~ 17:15 または7:00 ~ 15:45 ※部署により交代勤務制有 |
休日・休暇制度 | 完全週休二日制(土・日)、長期休暇(GW・夏季・年末年始)、年間休日121日、 育児休暇、介護休暇 |
その他 | 資格取得支援/ 自主保全士、QC検定など |
※求人情報は、令和5年4月時点の内容です。